Avaliação de Desempenho

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EM FORMAÇÃO

AUTOR
Badeira,Anselmo Alves
DIMENSÃO
10,82 MB
NOME DO ARQUIVO
Avaliação de Desempenho.pdf
ISBN
9775486461561

DESCRIÇÃO

Pela sua importância, acaba tendo um papel estratégico para a empresa. Existem diversos tipos de avaliação de desempenho, os quais podem se adaptar as realidades da empresa. Quando se trata de avaliação de desempenho, o segredo está em fazer as perguntas certas para obter respostas esclarecedoras.

4. PRODUTIVIDADE Apresenta volume e quali- A avaliação de desempenho é uma ferramenta da gestão de pessoas que visa analisar o desempenho individual ou de um grupo de funcionários em uma determinada empresa.

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